Lên ý tưởng biên tập video theo chủ đề Công ty giao (được đào tạo từ đầu)

Thực hiện cắt ghép, chỉnh sửa cho video có sẵn (không cần đi quay)

Edit các hiệu ứng, âm thanh cho video có sẵn.

Làm ảnh Thumbnail cho video (được đào tạo).

Sử dụng Cơ bản một trong các phần mềm chỉnh sửa Video: Premiere/ Capcut/ After Effects

Không yêu cầu bằng cấp.

Có sự nhạy bén, cảm nhận tinh tế với hình ảnh, video, âm thanh, màu sắc.

Sẵn sàng học các công cụ trí tuệ nhân tạo (được đào tạo).

Yêu thích nền tảng các nền tảng Online (Youtube, Facebook, Tiktok...)

Trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.

Tư duy cầu tiến, tích cực học hỏi và phát triển bản thân.

Lương - thưởng

Lương cơ bản: 7.000.000 -10.000.000 VNĐ + Thưởng kinh doanh

Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm

Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hàng tháng

Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm

Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo

Thưởng tháng lương 13

Thưởng tết Âm lịch

Phúc lợi

Hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng; PC gửi xe.

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.

Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;

Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm

Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ

Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm;

Hỗ trợ 50% - 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...). Học phí 4,000,000 VNĐ/khoá;

Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:

Theo hướng chuyên gia: Nhân viên - > Chuyên viên -> Chuyên viên cao cấp -> Chuyên gia -> Chuyên gia cao cấp;

Theo hướng Quản lý: Nhân viên -> Chuyên viên -> Trưởng dự án/Trưởng nhóm -> Trưởng bộ phận -> Giám đốc Business Unit.

3.4. Môi trường làm việc - Văn hóa Công ty

Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi

Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề

Chủ động và sáng tạo khi làm việc,

Học tập và cải tiến công việc mỗi ngày

Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức

Chính trực, thân thiện, cởi mở

Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung

Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn