- Thực hiện công việc chỉnh sửa video bất động sản trên các phần mềm chuyên dụng theo yêu cầu của khách hàng nước ngoài và quản lý công ty. Có sẵn source và yêu cầu của khách hàng, chỉ việc dựng video từ 1-3 phút.

- Cụ thể:

+ Sử dụng các phần mềm Final Cut dựng clip theo yêu cầu của khách hàng. 

+ Cân bằng ánh sáng, chỉnh màu sắc cho video.

+ Khử rung, khử noise, thêm các hiệu ứng cơ bản

+ Thêm text animation cơ bản

- Phối hợp với team đảm bảo chất lượng, tiến độ thông qua quy trình kiểm soát đầu ra.

- Fix lỗi theo yêu cầu quản lý và khách hàng.

- Làm việc theo ca sáng, chiều, tối linh hoạt. Làm các ngày Lễ Tết ở Việt Nam vì theo lịch khách nước ngoài.

- Thẩm mỹ tốt, chăm chỉ

- Ham học hỏi, biết tiếp thu ý kiến

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về edit video và về edit video bất động sản.

- Trung thực, nghiêm túc, yêu thích công việc, có thể gắn bó lâu dài với công ty

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH, tiếng anh cơ bản là lợi thế (để hiểu instruction hoặc sẽ có bộ phận sale phiên dịch sẵn)

- Ứng viên nam, độ tuổi dưới 28 tuổi

- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày trong tuần ( ngày nghỉ có thể là thứ 7, Chủ nhật hoặc thứ 2 theo Phó phòng sắp xếp)

- Ca làm việc xoay ca: 8h00 – 17h00; 14h00-23h00, 17h30-1h30 sáng (ca đêm chỉ 3-4 ngày/tháng)
 

- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động

- Hỗ trợ máy tính, thiết bị làm việc với cấu hình cao (Mac Studio)

- Ăn tối miễn phí tại công ty nếu làm ca chiều, ca đêm.

- Lương cứng: thấp nhất từ 6.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ phụ cấp + Lương sản phẩm là chủ yếu + hỗ trợ ăn ca tối tại công ty (Thu nhập từ 15-30 triệu/tháng lương sản phẩm theo mốc cao, Video từ 1- 3 phút, trung bình 1 job khoảng 110k-130k)

- Thử việc 2 tháng (nhận 85% lương cứng) + Lương sản phẩm 100% + Phụ cấp

- Được công ty hỗ trợ tham gia thêm các khóa đào tạo kỹ năng, học hỏi nhiều phần mềm edit video khác nhau.

- Có cơ hội phát triển để lên các vị trí QC support hoặc cao hơn.

- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.

- Liên hoan, trà chiều liên tục.

- Thưởng lương tháng 13 dựa theo số tháng làm việc trong năm, lương tháng 14 (tùy vào tình hình kinh doanh của công ty) và có 12 ngày nghỉ phép năm.

- Thưởng hoàn thành KPI, thưởng NV xuất sắc hàng tháng.

- Xét review lương sau 12 tháng

- BHXH, BHYT, BHTN đóng ngay sau khi lên chính thức.

- Có thể đề xuất nhu cầu quyền lợi,công ty sẽ xem xét cân nhắc.