Tương tự như khái niệm nhãn hàng trong lĩnh vực marketing, Thương hiệu Nhà tuyển dụng – Employer Brand cũng được xem là nhãn hàng của văn hoá công ty. Quản lý Thương hiệu Nhà tuyển dụng – Employer Branding là những chiến lược chủ động của doanh nghiệp để nâng cao độ nhận diện về bản sắc, tạo ra lợi thế khác biệt của môi trường làm việc để thu hút và giữ chân được nhân tài chất lượng cao.