Trang bị kỹ năng xây dựng CV, Portfolio chuyên nghiệp, giúp học viên Arena Multimedia tự tin ứng tuyển

Workshop “CV • PORTFOLIO • STORY | From Portfolio to Career” do Arena Multimedia tổ chức ngày 03/10/2026 tại cứ điểm sáng tạo Nguyễn Đình Chiểu đã mang đến góc nhìn thực tế về cách chuẩn bị CV, Portfolio và xây dựng hình ảnh cá nhân khi bước vào thị trường lao động. Với sự đồng hành của Thầy Huy Đỗ – Giảng viên Arena Multimedia và Chị Đinh Thị Tuyết Trinh – Giám đốc Nguồn lực tại Alta Media, chương trình tập trung vào những điều người học cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ và tham gia quy trình tuyển dụng.

Góc nhìn nhà tuyển dụng: CV là điểm bắt đầu của một quy trình ứng tuyển

Ngay từ vòng sàng lọc hồ sơ, ứng viên đã được nhìn nhận qua nhiều yếu tố, từ cách xây dựng hình ảnh cá nhân trên mạng xã hội, chuẩn hóa Email/CV đến tác phong khi tham gia phỏng vấn. Chị Đinh Thị Tuyết Trinh cho rằng CV không nên được xem như một tài liệu tách rời khỏi hình ảnh cá nhân của ứng viên. Nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm Facebook để có thêm góc nhìn về tính cách, cách ứng xử và hoạt động cá nhân của người ứng tuyển.

Một Email ứng tuyển rõ ràng, tiêu đề đúng yêu cầu và nội dung ngắn gọn cũng là những chi tiết cần được chuẩn bị nghiêm túc. CV và Portfolio được đính kèm sau phần giới thiệu, kỹ năng hoặc kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển, giúp nhà tuyển dụng có cơ sở tiếp tục đánh giá hồ sơ. Khi bước vào phỏng vấn, sự đúng giờ, trang phục gọn gàng, thái độ tập trung và khả năng đặt câu hỏi phù hợp cũng góp phần thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên.

Đặc biệt, Chị Tuyết Trinh chia sẻ về quy trình tuyển dụng tại Alta Media gồm sàng lọc CV/Portfolio, phỏng vấn và review Portfolio, sau đó là bài test chuyên môn. Với những ứng viên có tiềm năng nhưng cần củng cố thêm chuyên môn, doanh nghiệp có thể đề xuất lộ trình thực tập trước khi xem xét các bước tiếp theo.

Bên cạnh việc chuẩn bị hồ sơ, cách ứng viên tương tác trong buổi phỏng vấn cũng góp phần thể hiện mức độ nghiêm túc với vị trí ứng tuyển. Chị Đinh Thị Tuyết Trinh nhấn mạnh: “Đặt câu hỏi đúng thể hiện ứng viên có chính kiến, nghiêm túc và thực sự muốn gắn bó.” Theo đó, ứng viên nên tìm hiểu trước về doanh nghiệp để tập trung câu hỏi vào những vấn đề phù hợp như chuyên môn, văn hóa – môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ, thay vì đặt câu hỏi lan man.

Từ quy trình tuyển dụng thực tế tại Alta Media, một CV và buổi phỏng vấn tốt cũng có thể mở ra cơ hội cho những ứng viên chưa hoàn thiện về chuyên môn. Nếu được đánh giá tích cực nhưng vẫn cần thêm thời gian trau dồi kỹ năng, ứng viên có thể được đề xuất lộ trình thực tập từ 6–8 tuần. Sau giai đoạn này, tùy vào năng lực thể hiện, ứng viên có thể được chuyển sang hợp đồng chính thức 6 tháng hoặc tiếp tục ở giai đoạn thử việc để phát triển thêm chuyên môn.

Từ Portfolio đến Career: Biến sản phẩm thành câu chuyện nghề nghiệp

Tiếp nối góc nhìn từ nhà tuyển dụng, Thầy Huy Đỗ đưa học viên trở lại với câu hỏi quan trọng hơn: “Bạn là ai, bạn giỏi điều gì và bạn muốn phát triển ở đâu trong ngành sáng tạo?” Thông qua mô hình 5W1H, người học được định hướng xác định rõ ngách chuyên môn, môi trường làm việc phù hợp và những cột mốc nghề nghiệp theo từng giai đoạn. Đây cũng là cơ sở để CV và Portfolio có một định hướng nhất quán thay vì tập hợp nhiều sản phẩm rời rạc.

Khi bắt đầu thiết kế CV, Thầy Huy Đỗ nhấn mạnh 3 yếu tố quan trọng đó là rõ ràng, trung thực và vừa sức. Thay vì xem CV/Portfolio như một danh sách thành tích, người học có thể tiếp cận hồ sơ như một câu chuyện về chuyên môn và quá trình phát triển của bản thân. Với Portfolio, điều nhà tuyển dụng cần nhìn thấy không dừng ở sản phẩm hoàn thiện, mà còn là cách tư duy phía sau dự án thông qua Moodboard, Sketch, Layout, file tách lớp hoặc phần Presentation.

Một Portfolio hiệu quả cũng cần biết chọn, giữ và bỏ. Những sản phẩm tốt nên được ưu tiên, trong khi các bài chưa đủ chất lượng có thể được loại bỏ hoặc tiếp tục hoàn thiện qua góp ý của giảng viên, tiền bối. Với học viên chưa có kinh nghiệm thực tế, các bài tập và đồ án môn học được đầu tư chỉn chu vẫn có thể trở thành chất liệu để xây dựng Portfolio ứng tuyển Internship hoặc Junior.

Từ những nội dung được chia sẻ tại Workshop “CV • PORTFOLIO • STORY | From Portfolio to Career”, CV và Portfolio được đặt vào đúng vị trí trong quá trình tìm việc: CV giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn là ai, Portfolio cho thấy bạn có thể làm gì, còn cách kể câu chuyện nghề nghiệp giúp kết nối những sản phẩm ấy với vị trí bạn đang hướng tới. Với học viên và cựu học viên Arena Multimedia, đây cũng là dịp để nhìn lại cách mình đang xây dựng hồ sơ nghề nghiệp và tiếp tục hoàn thiện những kỹ năng cần thiết trước khi bước vào môi trường làm việc.

Arena Multimedia hy vọng những chia sẻ từ diễn giả sẽ giúp các bạn có thêm góc nhìn thực tế để hoàn thiện CV, Portfolio và chuẩn bị tốt hơn cho những cơ hội nghề nghiệp phía trước. Đặc biệt, chúc các bạn tân khoa niên khóa 2023 – 2026 sẽ thật tự tin bước vào chặng đường mới, sẵn sàng đưa những kiến thức và kỹ năng đã tích lũy tại Arena Multimedia vào hành trình phát triển nghề nghiệp của mình. Hẹn gặp các bạn tại Lễ tốt nghiệp vào ngày 24/10 này!

Minh Anh

***

Để được tư vấn về chương trình đào tạo và các hình thức ưu đãi khuyến học tại Arena Multimedia, vui lòng liên hệ Ban tuyển sinh tại Arena gần bạn nhất nhé: