| Tên Công Ty: | VICOLAS |
| Địa chỉ website: | https://vicolas.com/ |
| Trụ sở chính: | Số 7, đường A, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, TP.HCM |
| Giới thiệu: | VICOLAS là thương hiệu thời trang Việt Nam được thành lập năm 2020. Sứ mệnh của chúng tôi là nâng tầm phong cách cho giới trẻ, gợi lên được sự tinh tế thu hút và tự tin thông qua những bộ sưu tập được chính chúng tôi thiết kế bắt kịp xu hướng thế giới với mức giá phù hợp. |
| Vị trí cần tuyển: | Full-time/Part-time Graphic Designer (Media) |
| Thời hạn nộp hồ sơ: | 15/05/2023 |
| Mô tả công việc: | – Phát triển, sáng tạo các sản phẩm đồ hoạ, hình ảnh, quảng bá cho sản phẩm. – Phối hợp lên ý tưởng showcase sản phẩm. – Hỗ trợ các vị trí các thực hiện các hạng mục liên quan đến graphic design. – Phối hợp cùng các bộ phận khác để triển khai các hoạt động Marketing theo các mục tiêu đã đề ra. – Thực hiện một số công tác khác do cấp trên đưa ra trong phạm vi bộ phận trực thuộc. – Thời gian làm việc Full-time hoặc Part-time thời gian linh hoạt. |
| Yêu cầu: | – Đã hoặc đang được đào tạo chuyên ngành thiết kế đồ họa. – Có nhận thức mạnh mẽ về thẩm mỹ. – Có đam mê về thời trang dành cho giới trẻ. – Có trách nhiệm, chủ động trong công việc. – Có kỹ năng làm việc nhóm. – Có tư duy, sáng tạo, tinh thần học hỏi cao. |
| Quyền lợi: | – Văn hóa doanh nghiệp chân thành, vui vẻ, gần gũi, chuyên nghiệp. – Lương cơ bản 1-8 triệu đồng (tùy vào vị trí part-time hay full-time) + Thưởng khi đạt Target. – Tăng lương theo định kì. – Được thăng tiến, trở thành một trong những team leader của công ty về sau làm việc tốt và gắn bó lâu dài. – Làm việc trong một môi trường năng động, hòa đồng, đầy nhiệt huyết. |
| Địa điểm làm việc: | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Hình thức nộp hồ sơ: | – Để ứng tuyển, các bạn gửi hồ sơ về địa chỉ email: [email protected] – Hoặc nộp hồ sơ về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề ứng tuyển: [Job Arena] Họ và tên – Tên công ty | Vị trí ứng tuyển |
| Hồ sơ bao gồm: | CV + Portfolio |
HCM – VICOLAS TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ FULL-TIME | PART-TIME GRAPHIC DESIGNER (MEDIA)
Post on -
