• Giới thiệu
    • Multimedia
    • Arena Multimedia
    • Tại sao chọn Arena Multimedia?
    • Cơ sở vật chất
    • Cộng đồng nói về Arena
    • Nhân vật truyền cảm hứng
    • Hỏi & đáp
  • Đào tạo tuyển sinh
    • Đào tạo
    • Chương trình đào tạo
    • Phương pháp đào tạo
    • Học phí
    • Tuyển sinh
    • Kết quả thi tuyển
    • Thông tin tuyển sinh
    • Lịch tuyển sinh
    • Tài liệu tuyển sinh
    • Đề thi mẫu
  • Gallery
    • Đội ngũ giảng viên
    • Đồ án nổi bật
    • Hoạt động học viên
    • Arena Face
    • Học viên tiêu biểu
    • Câu chuyện học viên
    • Portfolio học viên
  • Tin tức – sự kiện
    • Tin tức
    • Tin Arena
    • Tin Multimedia
    • Tin Báo chí
    • Sự kiện
  • Liên thông – Việc làm
    • Đối tác liên thông
    • Hỗ trợ tuyển dụng
    • Nghề nghiệp
    • Tin tuyển dụng
  • Liên hệ
  • Giới thiệu
    • Multimedia
    • Arena Multimedia
    • Tại sao chọn Arena Multimedia?
    • Cơ sở vật chất
    • Cộng đồng nói về Arena
    • Nhân vật truyền cảm hứng
    • Hỏi & đáp
  • Đào tạo tuyển sinh
    • Đào tạo
    • Chương trình đào tạo
    • Phương pháp đào tạo
    • Học phí
    • Tuyển sinh
    • Kết quả thi tuyển
    • Thông tin tuyển sinh
    • Lịch tuyển sinh
    • Tài liệu tuyển sinh
    • Đề thi mẫu
  • Gallery
    • Đội ngũ giảng viên
    • Đồ án nổi bật
    • Hoạt động học viên
    • Arena Face
    • Học viên tiêu biểu
    • Câu chuyện học viên
    • Portfolio học viên
  • Tin tức – sự kiện
    • Tin tức
    • Tin Arena
    • Tin Multimedia
    • Tin Báo chí
    • Sự kiện
  • Liên thông – Việc làm
    • Đối tác liên thông
    • Hỗ trợ tuyển dụng
    • Nghề nghiệp
    • Tin tuyển dụng
  • Liên hệ
Đăng ký
Trang chủTin tức - sự kiệnTin MultimediaKhi “Sếp” thích hát “hứa thật nhiều, thất hứa cũng thật nhiều”

Khi “Sếp” thích hát “hứa thật nhiều, thất hứa cũng thật nhiều”

Post on Thứ Hai, 31-03-2014 -
Lượt xem: 419
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Copy Link

Chuyện sếp nói xong rồi quên không phải là hiếm gặp ở các công ty. Tuy nhiên, những cái quên do vô tình vì quá bận rộn nhiều khi còn thông cảm được. Nhưng lại có những cái quên hữu ý nhiều khi trở nên “bôi bác” và trong mắt nhân viên, thì ”Sếp”chẳng ra sao. Bất giác lúc đó sếp gia nhập gia đình nhà họ “Hứa”.

Các bạn học viên của Arena Multimedia đọc để sau này “đối phó” với sếp nhé!!!

Khởi đầu một năm khủng hoảng kinh tế, trong buổi họp đầu năm, “Sếp” hồ hởi tuyên bố: Nếu kết thúc năm lợi nhuận từ các công trình lớn nhiều, phòng thiết kế sẽ được đi du lịch nước ngoài, lương không bị cắt giảm và còn được thưởng thêm tiền công trình…

Nếu “Sếp” của các bạn là một người trọng chữ tín, nói ít làm nhiều thì coi như năm đó các bạn sẽ nắm chắc phần thưởng. Bởi lời sếp nói như ngàn vàng vậy. Đó cũng là một cách thức thúc đẩy sự cố gắng hết mình của nhân viên cho công ty. Cuối năm mọi người sẽ được phần thưởng xứng đáng với những gì mình bỏ ra. Công ty thì lợi nhuận tăng lên liên tục. Lúc đó lợi cả đôi đường, “Sếp” thì vui vẻ, còn nhân viên thì hài lòng.

Arena Multimedia, học thiết kế, học đồ họa,

Nhưng nếu “Sếp” lại “vô tình không muốn nhớ” thì câu chuyện đi theo một chiều hướng khác.

Tất nhiên khi nghe “Sếp” nói cả văn phòng thiết kế lúc đó nóng lên cùng cực, khuôn mặt mọi người ai cũng hồ hởi và rạng rỡ. Năm đó mọi người cày công trình cật lực, tăng ca làm liên tiếp, cả phòng thiết kế quên ăn, quên ngủ. Mắt ai cũng thâm quầng, quần áo thì lôi thôi, đầu tóc thì bù xù nhưng lúc nào cũng tập trung công lực một trăm phần trăm vào công việc. Tôi thì không còn nhận ra bản thân là một đứa con gái nữa. Lúc nào cũng mặc đồ con trai cho thoải mái cho công việc đi công trình và tóc thì cắt ngắn cho đỡ vướng víu, mắt thì đeo cặp đít chai dày cộm vì do dùng máy tính quá nhiều. Tay luôn luôn cũng ôm tập hồ sơ công trình, điện thoại gọi muốn cháy máy. Tôi cũng cố gắng làm thật tốt vì tin vào chế độ đãi ngộ của công ty. Nhưng đến khi kết thúc năm và tổng kết tài chính, lợi nhuận tăng gấp đôi, mọi thứ rất khả quan mà vẫn không thấy “Sếp” đả động gì cả.

Arena Multimedia, học thiết kế, học đồ họa,

Mọi người bắt đâu hoang mang và đoán già đoán non và bàn tán xôn xao: “ Bao giờ mới được đi du lịch, lịch nghỉ là khi nào, đi nghỉ được mấy ngày, được đi những nước nào?”, “Tiền thưởng sẽ được chuyển thẳng vào tài khoản, hay nhận trực tiếp?” Mọi người lo lắng, nhấp nhổn không yên. Đối nghịch lại là “Sếp” vẫn cứ im lặng như điều nhiên cần phải làm như thế. Lúc này cái sự im lặng là vàng của “Sếp” không còn thích hợp chút nào nữa. Tôi chỉ muốn xông thẳng vào phòng “Sếp” hỏi thẳng thắn nhưng rồi đó chỉ là ý nghĩ không bao giờ thực hiện được. Rồi câu chuyện cứ từ từ chìm xuống. Mọi người gần như lãng quên nó. Tôi tự nhủ chắc do sếp bận công việc quá đó mà, rồi một ngày nào đó “Sếp” sẽ nhớ ra và thực hiện. Tôi cố gắng nhồi nhét vào đầu óc mình những ý nghĩ tươi đẹp để không phải nản với công việc yêu thích này.

Arena Multimedia, học thiết kế, học đồ họa,

Các cuộc họp cứ diễn ra đều đặn và lâu lâu “Sếp” lại tuôn ra những lời “hứa” chắc chắn như đinh đóng cột. Những lời có cánh, vàng ngọc về : “phúc lợi xã hội, mua thêm bảo hiểm cho phòng thiết kế, tăng thưởng cho từng công trình lớn xong nhanh, nâng cấp phòng làm việc, nâng cấp máy móc, tăng lương theo quý…”. Và tất nhiên là mọi thứ vẫn không hứa hẹn gì cho lắm, vẫn đang trong tình trạng gọi là “dự án đóng băng”. Những vấn đề như thế sếp cứ vô tư nói, và nhân viên khi đã quen với điều này thì sẽ vô tư đợi, bởi có những việc sếp chỉ “chậm” chứ không phải là “thất hứa”. Thế rồi mọi người cứ dần dần quen với bài hát “hứa thật nhiều, thất hứa thì cũng thật nhiều” của “Sếp”. Mọi người đều ý nhị cười mỉm chi khi nghe “Sếp” bắt đầu với ca khúc thường lệ. Giờ chúng tôi cũng quen dần với bản trường ca không tên này của “Sếp”. Tôi thấy rằng một năm có một ngày nói dối mà thôi, thế mà dường như tôi vẫn cứ phải bị leo cây dài dài. Không biết đến khi nào “dự án đóng băng” mới tan chảy. Và tất nhiên điều đó khiến chúng tôi không còn hứng thú với công việc như trước nữa. Không dễ nhận làm việc thêm như ở lại ngoài giờ để gặp khách hàng, hay làm việc vào cuối tuần, và không thỏa mãn với công việc nữa.

Arena Multimedia, học thiết kế, học đồ họa,

Vẫn biết, “vua chúa có lúc còn nhầm”, huống hồ sếp cũng là người bình thường như bao người khác, làm sao tránh khỏi những lúc quên. Thế nhưng, đừng cố tình tạo ra những lần quên vô lý vì như thế, “Sếp” đã đánh mất hình ảnh của mình và của công ty trong mắt các nhân viên. Người làm “Sếp” luôn muốn lợi nhuận tăng cao và năng suất làm việc lớn nên có thể nhiều khi không thể tránh khỏi những câu nói kiểu “cho yên lòng người”. Nhưng không phải cái gì cũng có thể hứa, cũng nói cho xong chuyện được. Tôi thấy rằng đó là một cách tệ, rất tệ khi các “Sếp” áp dụng, làm như thế chỉ khiến cho tinh thần lao động kém đi, năng suất thấp và tỉ lệ bỏ việc tăng cao. Dẫn đến những hậu quả xấu cho công ty sau này.

Arena Multimedia, học thiết kế, học đồ họa,

Cuối cùng cách giải quyết của chúng ta phải làm sao khi có những người “Sếp” mắc bệnh hay quên. Chúng ta hãy đòi hỏi, hãy yêu cầu, hãy nêu lên nguyện vọng và quyền lợi chính đáng của mình, hãy biết lôi kéo đồng minh, tạo sức ép bền vững từ những nhân viên để bắt buộc “Sếp” phải thực hiện những lời hứa của mình. Bạn là một nhân viên chăm chỉ và cần mẫn, bạn xứng đáng được nhận những gì tương xứng với công sức của mình chứ không chỉ là những lời nói suông của “Sếp”. Còn nếu khi góp ý mà “Sếp” không có hành động gì thay đổi thì tôi khuyên bạn hãy kiếm một công việc tốt hơn. Người ta nói rằng các nhân viên không từ bỏ công việc của mình hay từ bỏ công ty của mình mà họ rời bỏ ông chủ của mình.

Nguồn: designs.vn

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Hoc-thiet-ke-top-10-ly-do-chon-nghe-thiet-ke-do-hoa Học thiết kế: Top 10 lý do chọn nghề thiết kế đồ họa Tin tức Arena Multimedia Học thiết kế không chỉ làm thiết kế arena-multimedia-hai-dao-dien-viet-duoc-vhon-vao-cho-du-an-o-lien-hoan-phim-busan Phim của thầy Đỗ Quốc Trung nổi bật tại LHP Busan arena-multimedia-thay-tran-quoc-loi Thầy Trần Quốc Lợi – Người thầy “bảo hành trọn đời” Arena Multimedia: Thông báo tuyển sinh tháng 02/2015 Arena-multimedia-chao-don-thanh-vien-moi-tran-day-nang-luong-va-dam-me Arena Multimedia chào đón thành viên mới tràn đầy năng lượng và đam mê Tìm hiểu về hội họa Sắp diễn ra hội nghị Aptech Việt Nam năm 2015  arena-multimedia-do-an-hoc-vien Đồ án cuối Kỳ: Sản phẩm được đầu tư kỹ lưỡng, tính ứng dụng cao AllGrow Labo tuyển Graphic Designer Part-time


Bài viết nổi bật

Arena Multimedia 2022: Bình tĩnh và can đảm để viết tiếp một hành trình tỏa sáng rực rỡ

Tin Arena Post on Thứ Bảy, 21-01-2023
Năm qua Arena Multimedia đã can đảm như thế nào? Chúng ta đã góp nhặt được những thành tựu gì và viết lên những câu chuyện đặc sắc ra sao? Hãy cùng nhìn lại một năm bùng nổ của cộng đồng Sáng tạo này nhé!

Dấu ấn giáo dục Arena Multimedia trong năm 2022 qua góc nhìn của Giám đốc Đào tạo Vũ Anh Đức

Tin Arena Post on Thứ Sáu, 23-12-2022
Xuyên suốt một tiếng trò chuyện, Thạc sĩ Vũ Anh Đức - Giám đốc Đào tạo của Arena Multimedia đã cho thấy, sự bứt phá của Arena ở thời điểm hiện tại không phải tự nhiên, mà là cả một quá trình xây dựng và định hình những giá trị bền vững từ nhiều năm về trước. Cuộc phỏng vấn với Thạc sĩ Vũ Anh Đức - Giám đốc Đào tạo Arena Multimedia diễn ra trong những ngày cuối cùng của 2022. Như cách để nhìn nhận về một năm “bình thường mới” tại cộng đồng sáng tạo này, anh đã chia sẻ rất nhiều khoảnh khắc và câu chuyện đặc biệt để ghi dấu chặng đường giáo dục của Arena trong năm qua.

Lần đầu “trình làng” tại Arena Hồ Văn Huê: 21 nhóm đồ án xuất sắc tỏa sáng thành công, mở đầu hành trình đam mê tại căn cứ sáng tạo mới

Tin Arena Post on Thứ Ba, 20-12-2022
Arena Multimedia vừa tổ chức buổi triển lãm kết hợp bảo vệ đồ án vào ngày 13/12 tại Arena Hồ Văn Huê – 43R/12, Hồ Văn Huê, Phú Nhuận. Hôm 13/12 vừa qua, Arena Multimedia đã tổ chức buổi triển lãm kết hợp bảo vệ đồ án đầu tiên tại cơ sở mới Arena Hồ...

Xem thêm
Post on Chủ Nhật, 04-12-2022

Hợp tác trong thiết kế: Tất tần tật những điều cần bạn cần biết và lưu tâm

Các sản phẩm “thiết kế” thường mang đến cảm giác là một hành trình mang đậm màu sắc cá nhân, nhưng hẳn nhiên không phải dự án nào cũng có...
Tin Multimedia
Post on Thứ Hai, 21-11-2022

UX Designer và 5 bước cơ bản “must-do” trước khi thiết kế

UX Design không chỉ giới hạn trong lĩnh vực thiết kế mà dần trở thành yếu tố quan trọng giúp gia tăng thiện cảm của người tiêu dùng đối với...
Tin Multimedia
Post on Thứ Sáu, 18-11-2022

10 tips giúp Designer thiết kế logo chuyên nghiệp và hiệu quả

Thiết kế logo chưa bao giờ là công việc dễ dàng. Đặc biệt, sáng tạo ra một logo vừa hữu dụng vừa mang đậm bản sắc thương hiệu đòi hỏi...
Tin Multimedia
Post on Thứ Hai, 10-10-2022

Top 20 Google Fonts thỏa mãn các “tín đồ” đam mê Typography (Phần 2)

Tiếp nối phần trước, trong bài viết này chúng ta hãy cùng điểm danh loạt cái tên còn lại trong danh sách Top 20 Google Fonts “sang xịn” nhất dành...
Tin Multimedia
Post on Thứ Hai, 10-10-2022

Top 20 Google Fonts thỏa mãn các “tín đồ” đam mê Typography (Phần 1)

Sản phẩm thiết kế tuyệt vời luôn song hành cùng một phông chữ đẹp mắt. Đặc biệt, thiết kế phông chữ hiện đại không chỉ đáp ứng nhu cầu hiển...
Tin Multimedia
Post on Thứ Tư, 28-09-2022

10 tố chất giúp bạn trở thành một Freelancer sáng giá trong ngành sáng tạo

Làm một Freelancer không khó, nhưng làm một Freelancer tỏa sáng thì đòi hỏi nhiều hơn chỉ kỹ năng hay kiến thức.  Không muốn bó mình vào những bộ quy...
Tin Multimedia

TP.HCM

Nguyễn Đình Chiểu

212-214 Nguyễn Đình Chiểu, P. Võ Thị Sáu, Q. 3

Tel: 1800 1525

Email: [email protected]

Hồ Văn Huê

43R/12 Hồ Văn Huê, P. 9, Q. Phú Nhuận

Tel: 1800 6325

Email: [email protected]

Tân Bình

Số 6 Tân Kỳ Tân Quý (gần Etown), P.15, Q.Tân Bình

Tel: 1800 2074

Email: [email protected]

HÀ NỘI

Trúc Khê

80 Trúc Khê, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa

Tel: 1800 1542

Email: [email protected]

Phạm Văn Bạch

D29 Phạm Văn Bạch, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy

Tel: 1800 1542

Email: [email protected]

Trần Phú

110 Trần Phú, P. Mộ Lao, Q. Hà Đông

Tel: 1800 1542

Email: [email protected]

NHẬN ARENA YEARBOOK

DMCA.com Protection Status
© 2020, ARENA MULTIMEDIA
  • Arena Multimedia
  • Đăng ký học
  • Liên hệ
  • Sitemap
  • Arena Multimedia
  • Đăng ký học
  • Liên hệ
  • Sitemap